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Importanti informazioni sulle modifiche alle leggi di disciplina dell’ambiente di lavoro

Con decorrenza 1º gennaio 2010, tutti i datori di lavoro nel NSW e i loro dipendenti in precedenza rientranti nella disciplina dell’ordinamento di relazioni industriali di competenza statale (soprattutto imprese individuali e società di fatto) saranno ora soggetti alla disciplina del nuovo ordinamento di competenza nazionale denominato Fair Work.

Se la vostra impresa rientrava nelle leggi in materia di relazioni industriali in vigore nel NSW, vi sono importanti informazioni che dovete conoscere per prepararvi al nuovo ordinamento di competenza nazionale.

Lavorare nel New South Wales - Working in NSW